神的工人
前幾週透過出埃及記經文,分享關於神所設立的工作的原則,看到神自己為以色列設立的會幕大家如何同心合一的獻上並且如何建造完成,在神自己的保守當中恩典有餘夠用;今天用同一段的經文,從不同的角度來看,從神揀選為祂工作的人、事奉祂的人的角度來看我們如何一起學習成為神的工人。
一、 神發出呼召(31:2,35:30)
作為一個神的工人,必須有從神來的呼召揀選,經文中提到,比撒列是神親自提名召他,不是他參加徵選或自願。神從當時大約兩百萬的以色列會眾中選召他,神有神的原因,但很明顯地,不是他主動,而是神主動。神最了解我們,知道誰合適放在哪個位置,因此祂會發出呼召,邀請我們參與在祂的工作當中,讓我們可以在回應祂的工作、與祂同工之中經歷祂。然而,我們要做的,就是單純的回應祂,回應神的呼召。從經文中沒有看到比撒列有任何掙扎,也沒有提到他是否覺得工作太難,或者是工具不夠、材料難尋,都沒有,彷彿就是看到他被呼召揀選,就單純的投入事奉工作,然後就看見神的工作如何完成了。有時候我們需要更單純的回應呼召,必定經歷神奇妙的引領!
二、 被聖靈充滿(31:3,35:31)
一個被神呼召的工人,必須要被聖靈充滿,經文中說到神以祂的靈充滿比撒列,什麼是聖靈的充滿呢?這應當是一種真實的狀態,一方面比撒列有神的靈在他內心與他同在,另一方面,他心中的聖靈又真實的在所事奉的工作上加給他能力、恩賜,並且時時提醒他應當注意什麼細節,應當如何完成神的工作。神的工人在聖靈充滿中,會省察自己以及所做的是否合神心意,會知道該怎麼突破困境,會得到真實的力量去解決問題,更會專注在神聖靈的提醒、帶領當中而不是聚焦在環境的困難!神不要我們只是忙於工作,神要我們體會與祂同工的美善,真實去經歷神,若不緊抓著聖靈充滿的恩典與能力,我們常常就會覺得失去事奉的動力或是沒有指望,只有疲憊而已!願主幫助我們回到祂的充滿與同在中,在能在事奉中繼續倚靠神前行。
三、 具智慧才幹(31:3,35:31)
神的工人為什麼有智慧、聰明與知識?聖經很清楚的指出了是神使人有這樣的智慧、能力,為了要完成神的工作,是神所賞賜的,原文的意思是說,在聖靈充滿的情況底下,神賜給比撒列有智慧、聰明與知識。也許比撒列本來就有聰明,也有巧匠的工藝,但這裡清楚的說了,他所有的智慧是神所賞賜的,那當然也是為了完成神的工作而非完成自己的野心!我們不要擔心回應神的呼召、做神的工作,卻沒什麼能力或恩賜,保羅說得好:「弟兄們哪,可見你們蒙召的,按著肉體有智慧的不多,有能力的不多,有尊貴的也不多。神卻揀選了世上愚拙的,叫有智慧的羞愧;又揀選了世上軟弱的,叫那強壯的羞愧。神也揀選了世上卑賤的,被人厭惡的,以及那無有的,為要廢掉那有的。使一切有血氣的,在神面前一個也不能自誇。」其實我們能夠蒙神的呼召做基督徒,又被神呼召去完成祂的工作這都是恩典,也都是出於神的主權與心意,我們只當感恩,毫無可誇。
另外,神其實早就在我們個人的身上放了才幹,每個人都不一樣,甚至是你相信主以前就已經有了,但必須在聖靈的充滿中獻上給神使用,神更會加給你所需要的一切。我們的恩賜才幹,好比珍貴的物品,若埋在地裡不用,不過是廢物,沒有價值;若只拿來自己用,不過是財物,滿足自己;但若獻上為主所用,這就成了寶物,而且主還要再加添,使它榮上加榮!弟兄姊妹,你願獻上你的恩賜才幹給神為神所用嗎?你也願更多在聖靈的充滿當中,領受更多神所賞賜的智慧、聰明與知識去完成神呼召你做的工作嗎?
四、 有同工相伴(31:6)
神的工人從來不是孤獨的,神也不願人自己承擔過重的事奉與工作,因此,神給比撒列有同工相伴,讓亞何利亞伯成為比撒列同工、助手,分擔一切的工作,並且能夠一起事奉學習、討論分享,一起完成神的工作!不僅如此,神還賜下一切心裡有智慧的,願意為主擺上的,都來成為他們的同工,神興起了許許多多的人一起同工,無論是建造會幕的,或奉獻支持的,神使我們在事奉當中同心合一、同工同行。
然而同工是需要磨合的,來自兩個不同支派、不同家庭的人,要彼此磨合一起完成一件事情,可能必須學習適應彼此做事的次序、方法,更何況,不僅只是比撒列與亞何利亞伯,還有許多的人一起來事奉,更需要有同工的智慧與合一的心志,但美就是美在神藉此讓人磨合、學習、彼此接納、彼此等待,更重要的是在同一位聖靈的感動與帶領下一起完成神的工作。同工不會成為「同攻」的關鍵,是在同一個聖靈的引領之下,有同樣的心智、同樣的目標,願意放下自己、捨己同工,並且在神的愛中合而為一,因為聖靈使神的愛在我們中間,使我們合而為一,在愛裡同工,在愛裡完成神所託付的工作。
五、 富創意巧思(31:4-5,35:32-33,35)
神的工人應當是充滿創意與巧思,可以想出奇妙的工作來彰顯神的榮耀、完成神的工作!經文很清楚的這樣說,說他們能「想」出巧工,可以見得,神的工作需要「思想」更可以有「創意」,只要不違背神所託付的本質與真裡,有創意與巧思都是好的!神的工人絕對不是一個口令一個動作的機器人,而是有血有肉、有創意與思想並且有主動性、積極性的創意人!
神的工人是在事奉中看見問題,為了完成神的工作「想」辦法解決問題,而不是找理由逃避事奉,問題不會成為事奉的攔阻,因為態度上是積極的,思想上是有創意的。另外,神的工人不單是有思想,也要實際去做,把想法化為行動,實際去完成,而且注意每個細節,聖經說比撒列與亞何利亞伯把想法化為行動,能作各樣的「巧工」,可能是他們的本業與此相干,也可能是上帝格外的賜下恩賜與力量,但是若沒有具體的行動,一切都是空談!弟兄姊妹,你若領受呼召、在聖靈的充滿與帶領底下,一定要把想法化成行動,用神所賜的創意與想法並實際的工作來事奉神!
六、 能教導他人(35:34)
神的工人會傳遞異象、使命與呼召外,也會把一些事奉的經驗、技巧、工作的細節教導人,避免他人一直在嘗試錯誤,引領他人能夠正確、精準地進入神的工作。這是一個很重要經驗傳承也是一個很重要的職責。很多人很會事奉、很有能力也有恩賜,但是他並不善於教導,不擅於分享自己事奉的經驗或是吸引、教導其他願意的人如何一起事奉,或是不藏私的分享失敗的經驗!經文說神使他們心裡靈明能教導人,原來這樣事奉的傳承、工作的教導是需要聖靈同在並且心裡靈明的。求神幫助我們,不單是做神的工作,更能成為吸引人一起來同工、教導人一起事奉神,幫助人有正確的態度、好的準備,在聖靈的引領與充滿中發揮神所賜的恩賜、能力與才幹,在事奉中經歷神,這樣我們也能得著成全別人的喜樂,甚至當他們在事奉中經歷神、得滿足的時候,我們也可以一起大聲為他們拍手喝采並為他們向神獻上感恩!
七、 照神的吩咐(31:11,36:1)
照神的吩咐,是照神所要的人選、神所要的材料、按神所吩咐的藍圖與建造方式、次序來完成神的工作,一點不差。若沒有清楚地尋求,怎能知道神的吩咐呢?若沒有一顆願意順服的心,在曠野當中哪來的材料呢?若沒有一顆願意順服的心,又怎有人敢承接做一件完全沒有做過的事,建造一個從天上來的設計圖的會幕呢?照神的吩咐不是只在某一單一層面,而是完完全全的順服神也相信神,並且照著去做。神要事奉祂的人,按照祂所設立的方式、照祂所吩咐的來事奉,經驗很重要、創意很重要、標準作業流程(SOP)很重要、傳統很重要,但這些都不能超過神的吩咐、神的要求以及神所設立的標準。一切工作都要照神的吩咐,才會蒙神的悅納,也才能達到神的要求、使神的心意得滿足、分別為聖被建立。當然,神的工人要完全遵照神的吩咐,不只在事奉上,也在生活中,在工作、事奉、生活與安息(31章、35章)的一切事上,如此才會真蒙神的悅納,也會真實經歷神的恩典、供應與大能成就祂一切的工作,超乎所求所想、豐盛有餘。
願主幫助我們都能夠一起學習成為神的工人,明白祂對我們個人的呼召,我們也在聖靈的充滿當中得著智慧、聰明、知識、能力與才幹,在聖靈引領以及神的愛中與人一起合一同工,充滿創意、巧思,想出一切解決問題的方式來事奉神;樂意成為教導他人、分享事奉經驗引領人事奉神、成全他人,並且凡事遵照神的吩咐、神的法則,在工作、事奉、生活與安息中尊神為大、照神吩咐的榮神益人,成為神所喜悅的工人!